1 Bentuk tim khusus. Langkah pertama yang diambil Jenderal Listyo Sigit Prabowo dalam merespons kasus kematian Brigadir J adalah dengan membentuk tim khusus. 3 Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai kewenangan melaksanakan proses pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian aparatur sipil negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 4. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada PejabatPimpinan Tinggi Madya yang membidangi kesekretariatan untuk Tim Penilai Unit Kerja di lingkungan kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional/badan yang melaksanakan tugas perencanaan pembangunan nasional; - 29 - c. Pejabat Pembina Kepegawaian pada Instansi Pusat atau pejabat lain satu secarapositif dalam usaha penyembuhan dan pencegahan penyakit. Oleh karena itu, promosi kesehatan di Rumah Sakit merupakan bagian yang tidak terpisah dari program pelayanan kesehatan di Rumah Sakit. Dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan pada umumnya dan kesehatan masyarakat di fasilitas pelayanan kesehatan dan untuk membekali para 20 Penetapan Angka Kredit yang selanjutnya disingkat PAK adalah hasil penilaian yang diberikan berdasarkan Angka Kredit untuk pengangkatan atau kenaikan pangkat atau jabatan dalam Jabatan Fungsional Penguji K3. 21. Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Penguji K3 yang selanjutnya disebut Tim Penilai adalah tim yang adalahmengidentifikasi jadwal kegiatan yang akan dilakukan oleh setiap unit organisasi yang ada di Lembaga Administrasi Negara selama tahun 2015. Disamping itu juga menerima pemberitahuan dari unit-unit kerja yang melakukan kegiatan kajian, diklat maupun kegiatan kesekretariatan, baik yang ada di LAN Jakarta, Dilansirdari Encyclopedia Britannica, yang termasuk bagian-bagian telinga dalam adalah tiga saluran setengah lingkaran dan saluran rumah siput. Kemudian, saya sangat menyarankan anda untuk membaca pertanyaan selanjutnya yaitu Yang termasuk bagian-bagian telinga luar adalah? beserta jawaban penjelasan dan pembahasan lengkap. s6q9ZQ. Desember 28, 2020 507 pm Indonesia AIDS Coalition IAC adalah sebuah Lembaga Swadaya Masyarakat LSM yang dipimpin oleh dan berbasiskan Orang dengan HIV ODHA dan komunitas terdampak AIDS lainnya Pekerja Seks, LGBT, Pengguna Narkotika yang bekerja untuk isu penanggulangan HIV dan AIDS di wilayah kerja Indonesia dan berkedudukan di Jakarta. IAC bekerja khususnya untuk mempromosikan serta mengadvokasikan kebijakan publik yang berpihak pada komunitas terdampak AIDS serta hak-hak kelompok minoritas dan perempuan. Saat ini IAC membutuhkan staff yang bersedia untuk bergabung dalam program “Promosi transparansi, akuntabilitas dan partisipasi masyarakat sipil dalam penanggulangan AIDS”, Saat ini membuka kesempatan dengan kriteria sebagai berikut Gambaran Pekerjaan Staf Manajer Sekretariat dan SDM bekerja dibawah arahan Direktur Eksekutif dengan memastikan implementasi yang dikelola oleh Organisasi sesuai dengan rencana program yang dimiliki oleh bidang Sekretariat dan SDM secara efektif dan efisien. Tugas dan Tanggungjawab Bertanggung jawab kepada Direktur Eksekutif dan menjadi bagian dari manajemen team dalam memberikan masukan terkait dengan urusan kesekretariatan, sumberdaya manusia dan operasional organisasi lainnya. Memberikan masukan untuk pengembangan Rencana Strategis dan Rencana Tahunan Organisasi IAC serta rencana pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kesetariatan sesuai visi dan misi IAC. Merencanakan, mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di bidang pengelolaan serta pengembangan sumber daya manusia termasuk perekrutan dan pemilihan kebijakan/practices, disiplin, keluhan, konseling, gaji dan persyaratannya, kontrak-kontrak, pelatihan dan pengembangan serta pengelolaan dan pengembangan kesekretariatan termasuk memelihara file kepegawaian, inventaris kantor dan memastikan operasional kantor yang lancar dan efisien sesuai dengan kebijakan dan prosedur IAC Memantau kinerja karyawan serta mengatur dan menjaga catatan karyawan absensi, gaji, penilaian kinerja/performance appraisal, promosi, dll sesuai dengan peraturan dan prosedur yang telah ditetapkan dan berlaku secara umum, serta berkontribusi pada rencana pengembangan karyawan. Melakukan prosedur terminasi, termasuk mengatur wawancara keluar, dan pengumpulan semua peralatan tools dan dokumen terminasi. Memastikan kepatuhan hukum dan peraturan termasuk pemantauan untuk perubahan dan mengimplementasikan perubahan yang diperlukan seperti aturan ketenagakerjaan, aturan kelembagaan/organisasi, Perpajakan Pasal 21/23, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Perijinan Kantor dan lain sebagainya sesuai dengan aturan perundangan yang berlaku di Indonesia. Mengidentifikasi serta mendokumentasikan dan mengevaluasi kebutuhan perlengkapan, peralatan Inventaris kantor dan jasa yang dibutuhkan kantor, serta melakukan pengawasan dalam pemeliharaan perlengkapan dan peralatan sesuai waktu yang ditentukan. Memantau dan mengevaluasi hasil penyediaan barang dan jasa termasuk dokumen pendukungnya termasuk penyusunan kontrak, harga penyedia layanan, fasilitas dan lainnya sesuai aturan pengadaan barang dan jasa yang berlaku. Menetapkan dan memelihara sistem yang sesuai untuk mengukur aspek penting dari pengembangan Sumber Daya Manusia dan kesekretariatan. Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan yang berhubungan dengan Sumber Daya Manusia dan Kesekretariatan serta pencapaiannya dalam skala waktu dan bentuk/format yang sudah disepakati. Menjaga seluruh dokumentasi kepegawaian dan kesekretariatan tentang file kepegawaian, surat menyurat, asuransi, termasuk peralatan kantor dan properti, serta mengelola inventaris proyek, termasuk memastikan audit fisik rutin dilakukan dan inventaris ditandai dengan benar. Memahami dan melaksanakan kebijakan dan prosedur organisasi dan membuat laporan periodik bulanan, tiga bulanan, semesteran dan tahunan kepada Direktur Eksekutif Bertindak sebagai penghubung dengan para manajer yang lain agar memahami semua aspek-aspek penting dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, dan untuk memastikan telah mendapatkan informasi yang tepat dan mencukupi tentang sasaran, tujuan/obyektif dan pencapaian-pencapaian dari pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kesekretariatan. Melaksanakan tugas-tugas lain yang masih berhubungan dengan bidang pekerjaannya yang ditugaskan oleh Manajemen IAC, khususnya Direktur Eksekutif. Kualifikasi Pendidikan minimal Sarjana, jurusan Manajemen SDM/Hukum/Psikolog Pengalaman minimal 5 tahun dalam mengelola SDM dan Kesekretariatan, lebih disukai bila pengalaman ini dalam organisasi nirlaba. Menguasai bidang Sumber Daya Manusia dan Kesekretariatan. Menguasai proses pengadaan barang dan jasa procurement sesuai dengan kebijakan pengadaan barang dan jasa yang lazim berlaku. Memahami aturan Kelembagaan, Perpajakan dan aturan ketenagakerjaan di Indonesia meliputi Perhitungan Perpajakan Pasal 21/23 dan Perhitungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan dan perijinan terkait kelembagaan/organisasi non profit yang berlaku di Indonesia. Mampu berkomunikasi dengan baik dan benar dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris aktif baik secara lisan maupun tertulis Memiliki jiwa kepemimpinan, berpikir analitis dan strategis, memiliki integritas, dapat bekerja sama dalam team dengan bagian lain dalam organisasi. Mampu mengoperasikan komputer MS Word, Excel, Power point, dan internet dengan baik. Mampu melakukan fungsi pengawasan dalam bidang SDM dan Ke Mampu bekerja bersama dan mempunyai empati dengan kelompok marginal seperti ODHA, LGBT, pekerja seks dan pengguna narkoba Bersedia melakukan perjalanan dinas untuk kerja-kerja IAC baik Nasional dan Internasional. IAC membuka ruang bagi orang-orang dengan disabilitas atau berkebutuhan khusus, orang dengan HIV dan AIDS, pekerja seks, mantan pengguna narkotika suntik dan LGBT Lesbian, Gay, Biseksual, Transgender untuk melamar. Aplikasi surat lamaran berikut CV, photo, surat referensi beserta ekspektasi gaji dikirimkan ke email [email protected] dengan subjet “Manajer Sekretariat dan SDM” sampai tanggal 8 Januari 2021 . Share this post Related Posts Uncategorized id 14 Juni 2017 Tidak ada komentar 21 Januari 2012 Tidak ada komentar Vacancy Tender Terbuka Penyediaan Laptop Indonesia AIDS Coalition, biasa disebut juga dengan “IAC”, mengundang seluruh vendor melalui proses tender untuk menyerahkan penawaran bid untuk item-item yang tercantum dalam persyaratan yang Read More » 15 Januari 2022 Tidak ada komentar Uncategorized id 16 Juni 2015 Tidak ada komentar Publikasi Laporan Audit Keuangan IAC Periode 2016 Sebagai sebuah lembaga yang bekerja mempromosikan transparansi dan akuntabilitas didalam program penanggulangan AIDS, Lembaga Indonesia AIDS Coalition IAC menyadari sekali pentingnya arti transparansi dan akuntabilitas Read More » 31 Desember 2016 Tidak ada komentar Uncategorized id 16 April 2012 Tidak ada komentar

tim yang termasuk dalam bagian kesekretariatan adalah